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乌兰浩特市推进组“横向到边、纵向到底”深入推进“百日攻坚”工作

发布时间:2020-05-22 10:30 来源:内蒙古自治区扶贫开发办公室 浏览量:910次 字体:【
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       兴安盟派驻乌兰浩特市推进组深刻认识脱贫攻坚任务的重要性、艰巨性、紧迫性,把脱贫工作作为当前首要政治任务,以钉钉子精神,抓推进、抓整改、抓落实。

       明确责任抓落实。紧盯未脱贫人口“清零”、防贫返贫致贫预警监测与动态帮扶、脱贫攻坚全面摸底排查、巡视整改“回头看”和国家成效考核反馈问题整改等4个方面任务,结合盟级督战方案和大排方案,梳理形成推进组《督战重点任务清单》和《百日攻坚计划》,锁定目标任务,建立定期报告制度,确保扎实高效率推进挂牌督战。坚持横向到边、纵向到底原则,采取调研走访、随机访谈、进村入户等形式,通过明察暗访、座谈、查阅档案资料等手段进行指导推动和督促落实,全力推进乌兰浩特市脱贫攻坚工作。截至目前,共实地走访6个镇28个嘎查村57户贫困户(其中,未脱贫户2户,监测户4户)、16户边缘户,实现了“三类人员”入户全覆盖。

       强化工作创新抓落实。聚焦工作重点,全力推进各项工作任务落实落细。一是减负不减责任。处理好督战与减负的关系,采取明督与暗访结合、以暗访为主的形式进行,采取不发通知、不打招呼、不开会议、不听汇报、不要陪同、不设路线和直奔基层、直插现场、直面问题的“六不三直”方式进行,既落实了减负要求,又提高了督的实效。二是整合工作力量。主动与自治区扶贫总队对接,合并同类督查事项,开展联合督导,依托总队入驻时间长,情况了解,人员力量等优势,克服了推进组工作力量薄弱,也大大减轻了基层压力,又能更加精准的发现和解决问题。三是强化沟通协调。拓宽乌兰浩特市与盟直相关部门沟通渠道,针对医疗保障、易地扶贫搬迁等工作,协调盟发改委、扶贫办、医保局、卫健委等部门继续加强政策及业务指导,组织召开全市乡镇卫生院长培训会议,邀请业务专人讲解政策知识,推动解决慢病政策落实中存在的困难问题。四是加强分析研判。坚持定期会商,组内做到一天一会商,及时学习传达上级督导反馈问题,分析研判当日发现问题,对存疑问题协调有关部门进行核实,对敲准的问题分类处理,明确立行立改事项或长期坚持事项。同时,做好与自治区总队和当地政府的不定期会商,通报彼此发现问题,分析总结发现的问题,准确掌握整体整改进展。召开脱贫攻坚工作调度会议,推进组与自治区扶贫总队对发现的问题进行了通报。召开存在问题整改推进会议,向乌兰浩特反馈了入驻期间发现的各类问题,并一同研究制定整改措施,明确整改时限、责任部门及责任人,确保以问题整改推动乌兰浩特市脱贫攻坚质量全面提升。

       科学统筹谋划抓落实。坚持问题导向,把巡视整改“回头看”和国家成效考核反馈问题、“两不愁、三保障”突出问题、上级其他监督检查反馈问题与排查问题的整改紧密结合起来、统筹起来,一体推进、一同整改。坚持上下联动、协同配合向问题“叫板”, 针对“表现在基层、根子在上面”的问题“协调有关部门妥善解决,属于“上面政策需要下面落实”的问题“督促基层立行立改”,需要联合会诊把脉的“同题共答”,发挥纽带作用,协调上下、合力攻坚。先后与市扶贫办、教育局、卫健委、房产局、水利局、农牧局、医保局相关负责人及部分驻村工作队进行座谈、访谈,掌握摸排情况及整改进展,在实地督导过程中发现问题及时督促立行立改,同时针对需要盟级统筹解决的问题,积极与盟直相关部门沟通,帮助协调推动,坚决完成收官之年各项目标任务。

      突泉县“三级书记”倾情竭力抓扶贫

      年初以来,突泉县深入贯彻中央、自治区、盟委决策部署,严格落实“书记抓、抓书记”主体责任,坚持县乡村三级书记抓扶贫。全县198名县乡村三级书记全部下沉一线,结合脱贫攻坚工作实际,坚持把遍访贫困村、贫困户作为推进脱贫攻坚重要抓手,作为践行“重实干、强执行、抓落实”的重要举措,研究制定了《突泉县县乡村党组织书记抓脱贫攻坚工作实施方案》,推行县级干部包片包乡镇、科级干部包村、普通干部包户,逐级压实遍访工作责任,推动各项扶贫政策落细落实。

       加大调度力度,带头示范引领。截至目前,突泉县委书记遍访贫困村146个,亲自包扶突泉镇前进村、永保村、城郊村3个贫困村,一线指导包扶贫困村开展脱贫攻坚工作。为3个贫困村争取项目资金1006万元,带动100余户贫困户增收,惠及普通群众73户。乡村两级书记分别落实遍访要求,实现11864户贫困户全覆盖,收集解决贫困户反映问题5000余件,争取资金2.1亿元,建成集体经济项目113个,带动贫困户5000余户。

       层层压实责任,持续传导压力。脱贫攻坚,乡村两级是“主阵地”,乡镇领导是“领头雁”,乡村干部是“排头兵”。结合“抓引领促提升”党建巡回观摩活动,组织各乡镇党委副书记、组织委员到一个乡镇观摩抓党建促脱贫工作开展情况,召开座谈会听取各乡镇抓党建促脱贫和遍访工作汇报,运用实地督导和听取汇报相结合的方式,切实检验各乡镇、村遍访工作开展情况。为压实脱贫攻坚责任,县乡村三级书记逐级签订责任状,乡、村全部建立专门的脱贫攻坚工作组织,真正构建起了横向到边、纵向到底的责任体系,脱贫攻坚战不断向纵深推进。   

       强化教育培训,提升素质能力。为使干部素质得到有效提升,突泉县创新培训方式,通过加大脱贫产业培训课程比例,提升村干部创业带富能力,县、镇两级共开展培训14次,培训乡镇干部482人,村“两委”干部979人,驻村第一书记188人,切实提高了各级干部脱贫攻坚的服务能力和业务水平。

       选树先进典型,营造良好氛围。突泉县对扶贫政策、先进典型和好的经验做法进行广泛宣传和专题报道。通过深入挖掘,涌现出“扶贫妈妈”李珺、“抱娃扶贫”杨永跃、“扶贫路上的小夫妻”庞亮夫妇等一批脱贫攻坚先进人物。评选优秀共产党员50名、党务工作者50名、先进基层党组织97个,充分展示全县优秀共产党员代表、全县优秀党务工作者代表和全县先进基层党组织代表的事迹故事,为脱贫攻坚一线干部加油鼓劲,营造脱贫攻坚良好舆论氛围。

       坚持多措并举,强力推进落实。为切实保证按时完成脱贫攻坚目标任务,突泉县县乡村三级每月严格执行月例会制度,通过定期召开党委会研究解决遍访工作中贫困户反映的困难问题,及时向贫困户反馈处理结果,确保遍访工作发挥实际效应。各乡镇党委和村党组织充分利用“党群心连心”和公示栏等平台,每月公布党务、村务、财务情况,及时公开资金安排、项目实施等重要情况,提高群众知晓率。县级层面制定了《突泉县扶持发展壮大村集体经济实施方案》,各乡镇党委和各村党组织结合自身集体经济发展实际,统筹制定镇、村集体经济年度方案,为完成脱贫攻坚任务目标提供经济保障。对全县149户尚未脱贫的300名贫困人口,由科级以上干部定点帮扶,精准滴灌、靶向施策,进一步推动定点帮扶实现“输血”向“造血”的根本转变,切实让贫困群众的钱袋子鼓起来,脱贫信心强起来,确保2020年小康路上不落一户、不漏一人。